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蟠龙新区党工委班子制度建设计划

[ 信息发布:本站 | 发布时间:2014-11-03 | 浏览:1919次 ]

按照中央、省委和市委关于第二批党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节的相关要求,结合新区党工委实际,现就做好教育实践活动制度建设工作制定如下计划。

一、指导思想

坚持以党的十八大、十八届二中、三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真落实中央、省委和市委关于整改落实、建章立制工作的要求,按照于法周延、于事简便的原则,围绕解决“四风”方面突出问题,构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系,把制度建设作为解决问题、整改落实的治本之策,坚持做到边查找问题、边治理整改、边完善制度,以制度机制巩固作风建设成果,实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化,为全面深化改革、加速新区开发建设提供强大动力。

二、工作任务

强化法治思维、改革精神,修订完善不适应新形势新任务的制度,抓紧研究建立存在缺位的制度,重申行之有效、群众公认的制度,形成为民务实清廉的长效机制。

重点围绕五个方面,健全完善32项制度:

1、围绕抓党建、重学习、铸灵魂建章立制(5项制度)

(1)建立三会一课制度。由张长生同志负责,综合办公室牵头,10月底前完成。

(2)建立机关党建工作制度。由张长生同志负责,综合办公室牵头,10月底前完成。

(3)建立党工委中心组学习制度。由张长生同志负责,综合办公室牵头,10月底前完成。

(4)建立机关学习日制度。由刘岁科同志负责,综合办公室牵头制定,10月底前完成。

(5)建立谈心谈话制度。由杨明宽同志负责,综合办公室牵头制定,10月底前完成。

2、围绕带队伍、用好人、管好钱建章立制(4项制度)

(1)制定人事管理办法。由张长生同志负责,综合办公室牵头,10月底前完成。

(2)制定管委会工作人员培训制度。由刘岁科同志负责,综合办公室牵头,10月底前完成。

(3)制定财务管理制度。由杨明宽同志负责,综合办公室牵头,10月底前完成。

(4)制定物品采购制度,由杨明宽同志负责,综合办公室牵头,10月底前完成。

3、围绕抓管理、提效率、转作风建章立制(15项制度)

(1)修订完善议事制度。由张长生同志负责,综合办公室牵头修订,10月底修订出台。

(2)修订完善接待工作制度。由张长生同志负责,综合办公室牵头修订,10月底修订出台。

(3)修订完善车辆管理制度。由张长生同志负责,综合办公室牵头修订,10月底修订出台。

(4)制定服务承诺制度。由张长生同志负责,综合办公室牵头修订,10月底出台。

(5)制定督办工作制度。由张长生同志负责,综合办公室牵头修订,10月底出台。

(6)制定限时办结工作制度。由张长生同志负责,综合办公室牵头修订,10月底出台。

(7)研究制定工作人员失职追究制度。由张长生同志负责,综合办公室牵头,10月底出台。

(8)修订完善请销假制度。由张长生同志负责,综合办公室牵头,10月底出台。

(9)修订完善考勤制度。由张长生同志负责,综合办公室牵头,10月底前完成。

(10)修订完善首问负责制。由张长生同志负责,综合办公室牵头,10月底出台。

(11)修订完善层级负责制。由张长生同志负责,综合办公室牵头,10月底出台。

(12)制定效能投诉制度。由张长生同志负责,综合办公室牵头,10月底出台。

(13)制定出差审批制度。由张长生同志负责,综合办公室牵头,10月底出台。

(14)制定政务公开制。由张长生同志负责,综合办公室牵头,10月底出台。

(15)制定档案资料管理制度。由张长生同志负责,综合办公室牵头,10月底出台。

4、围绕守规矩、抓监督、促廉政建章立制(5项制度)

(1)修订党风廉政制度。由刘岁科同志负责,综合办公室牵头制定,10月底前完成。

(2)研究出台党政领导干部述职述廉制度。由张长生同志负责,10月底前完成。

(3)完善管委会科级干部任前谈话制度。由刘岁科同志负责,综合办公室牵头,10月底前完成。

(4)完善党风廉政教育制度。由刘岁科同志负责,综合办公室牵头,10月底前完成。

(5)研究提出纪检监察制度。由刘岁科同志负责,综合办公室牵头制定,10月底前完成。

5、围绕精业务、减流程、提效率方面建章立制(3项制度)

(1)建立工程项目管理制度。由郭建喜同志负责,管委会住建局牵头,10月底前完成。

(2)制定工程档案管理制度。由张长生同志负责,综合办公室牵头,10月底前完成。

(3)修订合同管理办法。由朱军同志负责,开发公司牵头,10月底前完成。

三、组织实施

1、加强指导协调。由党工委领导指导修订完善相关制度,牵头部门要会同有关方面,明确制度建设的方向、内容、任务目标、完成时限等,细化任务,严格标准,加强统筹协调,组织精干力量,精心组织实施。年底前,组织对制度建设任务完成情况进行一次评估和“回头看”。

2、走好群众路线。坚持开门订制度,切实尊重群众的知情权、参与权、表达权、监督权。对涉及群众利益的重大决策坚持走民主程序,切实把维护最广大人民群众的根本利益作为制度建设的出发点和落脚点,最终做到群众参与、群众支持、群众检验、群众满意。

3、注重规范具体。注重制度建设的实体性规范与保障性规范相结合,在对已有制度全面梳理的基础上,着眼明确、具体、可供操作的要求,加强调研论证,提出务实管用的措施和办法,防止内容繁杂、空洞无物,确保制定过程有章可循、有序进行,确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责,能长期管用。

4、强化制度执行。加大监督检查力度,坚持经常抓、长期抓,通过自查、抽查、督查等方式,及时发现制度执行中的问题,督促整改落实,加强制度公开和宣传,接受社会和群众监督,推动制度落实,提高工作规范化、制度化、科学化水平。


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